不少家长希望政府能给予他们更多的协助，其中包括强制雇主为受影响的雇员提供有薪或无薪假期。一些网民也在网上“打广告”，为受影响的家长介绍保姆。

　　许多在网上交流的家长都支持政府关闭所有托儿所的行动。一名在职母亲Noraj 呼吁新加坡人支持政府关闭全国托儿所的决定，因为政府的决定是要确保所有的孩子安然无恙。

决定太过突然

　　“如果政府宁可不作出任何行动，后果将会如何？就让政府执行它的决定。身为家长，我们也在这个过程中扮演自己应该扮演的角色，确保自己的孩子不受感染。”

　　一些网民觉得政府在决定关闭托儿所之前，没有给予家长足够的通知，结果给家长带来许多不便。网民Pookie就说，这次的决定太过突然，结果家长得临时请假，而上司不见得会以谅解的态度加以批准。

　　不过，另一些网民却觉得政府这次的决定，是在非常紧急的情况下作出的，家长应能体谅政府的难处。

　　网民Caretaker说，由于事出紧急，不论是家长、孩子、托儿所经营者或雇主都必须作出一些牺牲和调整，让托儿所能关闭七到十天，以进行消毒工作。

预防比较重要

　　尽管支持政府暂时关闭托儿所的网民众多，但是我们还是在网上听到怀疑的声音。一些家长认为，关闭托儿所只是权宜之计，预防才是最重要的。

　　网民Tanthyee认为，暂时关闭托儿所不能根治问题，因为手足口症的病毒一直都存在，任何时候都能传染开来。

　　“暂时关闭托儿所能很好的解决问题吗？这里举个例子，如果有个小孩在托儿所重新开放后，在国外感染手足口症，隔天他又回到托儿所，手足口症病毒将再度蔓延。难道我们到时又再关闭所有的托儿所吗？”

向海外寻求协助

　　一些网民建议环境发展部向海外寻求协助，尤其是向那些在预防手足口症方面具有经验的国家或地区，如日本和台湾寻求解决方案。

　　网民Georgetang说：“关闭托儿所等于是把问题孤立起来处理，这不能解决问题。现在是向海外专家求助的时候了，以免更多的孩子染病死亡。”

强制雇主批假

　　不少家长在网上表达不满，是因为他们无法向公司请假。部分家长认为，除非政府强制雇主提供有薪或无薪假期，不然雇主将继续以公司的利益为考量，而忽略了受影响的雇员请假的需要。

　　网民Asiamind 建议政府“劝告”公司，为受影响的雇员提供一个星期的有薪或无薪假期，以协助他们渡过这个困难的时期。

　　网民Pookie则建议政府强制雇主为受影响的雇员提供相等于一半托儿所关闭天数的有薪假期。

　　“我认为这是公平的，因为在政府下令所有托儿所关闭后，除了拿假，许多家长已经别无选择。”

干预私人企业运作

　　部分网民则对家长们要求政府强制雇主给予假期不以为然，他们吁请这些家长停止提出这些要求。

　　网民TRB说：“你怎么能要求政府这么做？公司有生意要做，要求政府强制雇主提供一个星期的假期，等于是要求政府干预私人企业的运作。”

家长“损失”最大

　　一些网民觉得家长在这次事件中的“损失”最大，因为他们不但得请假，甚至是请无薪假，还得继续支付托儿所的费用，他们因此希望托儿所退还关闭期间的部分或全部托儿费。

　　作为托儿所的经营者，网民Caretaker说，他可以理解家长的感受，不过家长们也必须从另一个角度来考虑问题——托儿所在这段期间还是必须还租金和支付员工的费用。

网上介绍保姆

　　一些网民也在网上为受影响的家长介绍保姆。有者乘机给自己的母亲或亲戚“打广告”，表示她们有意照顾受影响的小孩，收费另议。

　　也有热心人士表示愿意提供免费照顾孩子的服务。比如网民Hachey就表示，她愿意在这段“危机”期间，暂时为那些受影响的家长照顾孩子，分文不收。

政府暂时关闭托儿所，家长们有话说：没有人可以帮我们

　　我有两个孩子，夫妇俩都要工作，没有人可以帮我们照顾小孩，我们只好拿假！政府能帮忙吗？答案是明显的：这是你的孩子，你得解决自己的问题。政府还想鼓励人们多生孩子吗？

　　——Pookie

我感到非常同情

　　希望政府尽快查清楚其中的原因。我本身也是个母亲，想到那名忽然失去两个孩子的母亲所承受的痛苦，我感到非常同情。请（政府）让我们知道事件发展的详情。

　　——珊

支持员工的时刻

　　这是公司显示它们支持员工重视家庭的时刻。它们可以主动为受影响的雇员提供时间，让他们为孩子作一些安排，并允许员工在家里办公，甚至为员工提供有薪，但不留记录的假期。

　　——TRB

怎能预先通知？

　　如果政府不及时行动，手足口症将变成流行病。政府在手足口症夺走两名小孩的生命后，果断作出行动，我们应该感到欣慰。要知道，政府是在紧急的情况下作出决定，它如何能预先通知新加坡人？

　　——Caretaker

孩子的生命较重要

　　家长们在为自己的工作担心，但孩子的生命比较重要。

　　——Column

《联合早报》

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